国内IT人才培养是一个重要的议题，随着信息技术的快速发展和广泛应用，IT人才的需求也越来越大。以下是一些关于国内IT人才培养的观点和建议：
1. 加强基础教育：IT人才的培养需要从基础教育开始，注重计算机科学、数学、英语等基础课程的教学，提高学生的信息素养和编程能力。
2. 推动校企合作：校企合作可以有效地将理论与实践相结合，为学生提供更多的实践机会和就业渠道。企业可以提供实习、实训等机会，帮助学生更好地了解行业需求和发展趋势。
3. 鼓励创新创业：创新创业是IT人才培养的重要方向之一，可以激发学生的创造力和创新精神。政府、高校和企业可以共同合作，提供创业支持和服务，帮助学生实现创业梦想。
4. 建立多元化的人才培养模式：IT行业涉及的领域非常广泛，需要不同类型的人才。因此，需要建立多元化的人才培养模式，包括学历教育、职业教育、在线教育等，以满足不同领域和不同层次的IT人才需求。
5. 加强师资队伍建设：优秀的师资队伍是IT人才培养的关键。需要加强教师的培训和发展，提高教师的教学水平和科研能力，为学生提供更好的教育服务。
6. 推动国际化发展：国际化是IT行业发展的重要趋势之一，需要培养具有国际视野和跨文化交流能力的IT人才。可以通过国际合作、交流项目等方式，为学生提供更多的国际化机会和体验。
总之，国内IT人才培养需要政府、高校、企业和社会各方面的共同努力和支持，建立完善的培养体系，提高培养质量和效率，为IT行业的快速发展提供有力的人才保障。