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阿里等企业成立反舞弊联盟 将建立诚信职工档案

聚焦itr摘自新浪科技讯 6月18日下午消息,今天下午,由阿里巴巴、碧桂园、复星、美的、顺丰、万科、世茂、中集等国内知名企业及广东省企业内部控制协会、中山大学企业与非营利组织内部控制研究中心共同发起的 “中国企业反舞弊联盟”在上海宣告成立。

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这是中国首个由企业发起成立的以反舞弊为目标的民间非营利性合作组织,旨在通过创新和合作,帮助企业实施反舞弊行动和制度建设,推进资源共享、信息共享,搭建企业反舞弊经验交流平台,以共同建设廉洁的商业环境。

10家企业机构发起成立反舞弊联盟

18日下午,在中国企业反舞弊联盟成立仪式上,阿里巴巴创始人之一、合伙人蒋芳,中集公司纪委书记刘震环,万科监事会主席解冻代表联盟发起企业表达了对商业舞弊行为危害的担忧:“舞弊和腐败破坏公平正义,危害社会公德。企业员工的舞弊行为,污染了经营环境和经营风气,推高了企业运营成本、玷污了企业的品牌形象。”

联盟发起企业认为,反舞弊已经成为企业股东、管理层和所有利益相关者都不得不面对的课题。“反舞弊不只是单个企业的单打独斗,企业间加强协作、共筑防线,已是反舞弊必然之途。”蒋芳表示,正是在这一理念的基础上,阿里巴巴牵头发起了反舞弊联盟。

将建立职员诚信档案

据介绍,中国企业反舞弊联盟成立后,将推动建立跨行业的廉洁从业信息交流与共享平台,定期开展交流与培训,共同提升联盟企业的反舞弊机制和管理水平;引导员工诚信从业、合法经营,共同推动廉洁从业在企业间和全社会的普遍认同。联盟发起企业同时将力争推动国家加强对非公有制企业内部的滥用职权、危害企业利益等腐败犯罪现象的法律监督、监管,完善有利于民营企业健康发展的法律法规。作为一个开放、自律的组织, 中国企业反舞弊联盟未来还将吸纳更多有共同反舞弊意愿的公司加入,最大程度地净化商业环境。

值得一提的是,根据联盟公约,联盟成员企业还将建立职员诚信档案,并符合法律法规的前提下,承诺重视招录人员的诚信和道德,优先招录诚信人员,拒招不诚实守信人员。阿里巴巴合伙人蒋芳表示,作为社会信用的重要组成部分,职场诚信越来越受到社会各个层面的重视。企业建立职员诚信档案,既是对守信主体的奖励与激励,也是对失信主体的约束与惩戒。诚信档案的建立有助于提高不诚信行为的社会成本,在全行业、全社会倡导诚信文化。

万科监事会主席解冻透露,未来,联盟成员企业还将建立供应商及合作伙伴的诚信档案,要让不诚信者寸步难行。

阿里巴巴合伙人蒋芳:商业环境治理需要互联网思维

阿里巴巴是“中国企业反舞弊联盟”的主要发起方之一。阿里集团合伙人蒋芳在联盟成立仪式上指出:反舞弊不只是一家企业、一个行业的单打独斗,诚信文化的建立需要全社会共同参与、共同努力,这与互联网开放与分享的精神不谋而合。“阿里巴巴来自互联网行业,也是互联网精神最大的受益者。我们希望把互联网思维带入联盟的发展和治理中,因为我们相信只有越多的人参与这场变革中,商业环境才能真正得到荡涤和澄清。”

蒋芳表示,“我们需要思考,过去公司治理的方式,是否适应互联网时代,是否适应当前的形势,阿里巴巴曾经南上北下向很多企业,特别是向外企学习,但是今天我们希望中国企业不是永远学习西方企业成文的条例和经验,中国企业应当加强交流和学习,发展出我们自己的‘互联网+’的治理方法和经验。”

蒋芳也介绍了阿里巴巴在反舞弊方面的做法与经验。她说,阿里巴巴一直致力于打造一个诚信、透明、开放、公正的电商生态体系。对内倡导诚信文化以及开展反舞弊调查,加强员工规束的同时推进业务机制完善;对外通过制定平台规则,鼓励商家诚信经营,为千万中小商家的创业、发展提供公正透明的商业环境。“同时我们也希望承担更多的社会责任,对外输出阿里巴巴的诚信文化,为全社会的诚信、廉洁建设做出贡献。”蒋芳透露,继2015年3月24日公布永久关闭一批以不正当手段谋取利益的网店后,近期阿里巴巴还将牵头打造电商行业的诚信共同体,帮助大小电商搭建合规管理体系,传递廉正反腐的信心。加入该电商行业诚信共同体的联盟成员将共同承诺拒绝舞弊、清除内部腐败、反不诚信、保护知识产权、保护客户数据安全等。目前,已经多家平台领先企业主动报名参与,近期将对社会公布。

除了现场嘉宾,各联盟企业领导人纷纷通过视频连线形式,对联盟成立表达观点与期望。万科董事会主席王石强调“只有企业坚持诚信这个底线,才能可持续发展”,中集集团总裁麦伯良表示“没有制度约束的权力必然产生舞弊,因此,必须加强制度建设,使权力在规范、可控、透明的轨道上运行”,碧桂园集团总裁莫斌则表示“碧桂园要做有良心、有社会责任感的阳光企业”,世茂集团董事局主席许荣茂表示“不正之风真正得到遏制,需要依赖整个行业、甚至整个社会的力量”。

参加发布会的还包括万科、世茂、中集、复星、碧桂园、美的、顺丰等成员企业负责人,上海市社会工作党委秘书长丁振文代表政府部门致辞。

据悉,中国企业反舞弊联盟下设日常运作机构联盟大会和联盟大会常务理事会,并设立轮值主席组织会议。2015年度轮值主席将由阿里巴巴、万科、世茂共同担任。

专家:反作弊联盟反映出企业对于“诚信执业”的强烈呼唤

上海欧申律师事务所高级合伙人丁伟晓认为,“诚信原则”是企业、组织以及每个个体都应当遵循的法律原则。中国企业反舞弊联盟作为一种民间自发的联盟,反映出企业对于“诚信执业”的强烈呼唤。目前在法制框架内,对企业反舞弊,特别是非公有制企业内部的滥用职权、危害企业利益等腐败犯罪现象的法律监督、监管尚需进一步完善。

中山大学企业与非营利组织内部控制研究中心主任林斌谈到:美国著名的特雷德维委员会曾在调查报告中提出,“高层的管理理念、业务经营过程的内部控制、内部审计、外部独立审计”是防止企业舞弊的四道防线,而中国企业反舞弊联盟可以说是世界经济新形势和中国社会新常态下,对企业舞弊筑起的“第五道防线”。

中山大学企业与非营利组织内部控制研究中心主任林斌表示,近些年舞弊、诚信缺失已经成为我国经济与社会发展的一个严重问题,导致人们之间互不信任,社会公德水平下降,交易成本增加,严重阻碍了社会主义市场经济的健康发展。营造健康、廉洁的、诚信的商业环境,人人有责,与其等待“顶层设计”,或坐而论道,不如起而行之,所以作为中国首个企业发起的反舞弊民间合作联盟,其在反舞弊、树诚信、保健康、促发展方面的表率作用,值得期待。

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