浅橙:得过且过VS成就感 各人选择终不同

2020年国家公务员考试将于本周末进行,报名人数突破百万大关,公务员仍然是热门的职业选择之一。拥有一份体面的职业,尤其是国企员工或者公务员,那是梦想中的铁饭碗,受到追捧不难理解。因此,那些进入体制内的人一旦选择抛弃铁饭碗,就会备受质疑,为什么要放弃呢?“每个体制内的人获得的成就感不一样,取舍权衡后的选择自然不一样。”来自浅橙科技市场部的Gary就是放弃了铁饭碗的人之一。

进入国企之初,Gary也曾很享受这份工作,早早下班之后便可以充分利用自由时间享受生活。选择放弃国企的工作,源于自己心理上受到的几次冲击。跟师妹在聊天过程中,比自己晚毕业一年的她,从公众号运营的思路和技巧、到竞品分析和市场分析,她都能分析得头头是道。但她说的每一个观点,Gary都很难对应给出反馈,因为他一无所知。不仅如此,

一起进入单位的同事也开始有人离职了,问及原因,一个朋友说道:“我开始为自己的得过且过,感到心安理得了。”反思自己,Gary也开始发现了自己在混日子的一些迹象,“原来我也得过且过很久了啊!”他讨厌这样的自己。离开国企加入浅橙科技,受到的最大阻力来自于父母,一番劝解并未得到支持,Gary还是毅然选择了离职。

加入浅橙科技,有后悔过吗?在对着项目焦头烂额的时候,在加班到凌晨四点半的时候,蹲在马路边改 PPT 的时候,在被上司黑脸质疑能力的时候,Gary都后悔过。“但在从国企离职一年后的现在,回看这段经历时,我会觉得这个决定是对的 。”因为他能分明地感觉到,自己正在被“成就感”滋养着。当讨论方案到凌晨,当数据显示一切努力有提高,当用户满意产品的时候,他都觉得当初的决定是对的。

国企的优势毋庸置疑,只是每个人想要的“成就感”不一样,挑战自我、接收新鲜事物等各方面的需求更多是来自于自我的内在驱动力。每一份工作都能获得相应的成就感,浅橙科技的每一个岗位同样如此,也许他们没有获得世俗意义上的成功,但会发现他们都能在其中找到自己的成就感所在。

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发布日期:2019年11月20日  所属分类:资讯