聚焦it 资讯 IT行业平均月薪过万,拖后腿都算不上的出来说说?

IT行业平均月薪过万,拖后腿都算不上的出来说说?

在说这个事之前,要声明一点:

小编不是拖后腿,绝对不是!因为连腿毛都没碰到!

话讲完,回到正题。据最近发布的《2017互联网人才趋势白皮书》统计显示,互联网行业平均薪酬1.06万元,同比上升3.1%;其中,语音识别岗位的平均工资薪酬最高,达到2.87万元。是的,你没有看错,你一个月拿的工资可能还够不上别人的一个零头。

其中,北京凭借区位优势和互联网创业中心地位,平均月薪远超其他城市,2017年达到1.33万元;上海、深圳、杭州平均薪资均高于一万元。剩余城市70%以上地区整体招聘月薪在7000-8000元之间。

就拿最低的7000元来看,就已经比大部分的城市白领高上一大截。那么,为什么IT行业的平均薪资会这么高?这里面主要有三个原因。

一、新兴行业的推动

互联网技术的发展,十分迅猛,简直犹如脱缰的野马在草原上飞奔一样。充当这样的“野马”的新兴行业,就是AI行业和大数据行业。受此影响,整体的行业薪资蹭蹭地往上涨。

据统计,在众多互联网岗位中,新兴技术岗位排名普遍靠前,薪资增幅均在15%以上,人工智能和大数据类行业的岗位位列前两名。最能体现这一点的,就是在2017年薪资最高的十个职位中,过半为AI类岗位。其中,语音识别、NLP、机器学习等职位平均月薪超过2.5万元,远高于一般互联网职位。

二、电子竞技浪潮化及直播平台的推动

受这两个潮流的影响,游戏行业生存环境明显转暖,新的游戏公司在2017年如雨后春笋一般,大量的涌现。相对应的,对于有关人才的需求也水涨船高。

其中,游戏行业成为2017年薪资涨幅最高的互联网细分领域,平均招聘薪酬增幅为5.1%。游戏领域核心职位,从游戏策划、场景特效到开发工程师,普遍迎来一轮5-10%的薪资涨幅。

三、AI人才需求翻倍,但实际人才缺口大

用“有市无价”来形容互联网行业人才供需的状况,是再适合不过,尤其是对于AI行业而言,更是如此。

2017年,技术人才招聘需求占到总体人才需求的25.1%,较2016年提高 2.7个百分点。其中人工智能相关的职位需求增幅排在最前。由于大批公司涉足AI领域,2017年AI人才需求已达到2016年的两倍,2015年的5.3倍,人才需求直线上升,大部分岗位三年复合增长率超过200%。AI应用层职位需求增速尤为显著,增速最高的三个岗位依次是算法工程师、语音识别和图像处理。

那么,在看完这些报告,一样是没挂上腿毛的人有多少,出来说说呗。

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