聚焦it 商业 刷脸进仓扫码用餐,心怡科技智能人事全面上线

刷脸进仓扫码用餐,心怡科技智能人事全面上线

上班享受1秒刷脸进仓,中午走进食堂打开“心怡扫码”扫一扫即可享用餐点,有事请假手机搞定,考勤数据系统同步随时可查……从3月起,这就是心怡科技仓内员工智能工作的日常了!

  心怡科技杭州跨境仓人脸识别闸机

就在3月1日,心怡科技基于钉钉的“智能人事系统”在全国各大区全面上线,从待办事项、入转调离、花名册,到人事报表、员工关怀等功能一应俱全。

当我们感慨人工智能和数字技术让仓储变得越来越聪明时,仓储物流从业人员的工作和生活,也正变得越来越智能,这也是心怡科技致力推行的物流供应链“在线化、数据化”的重要举措。

“手机搞定”逐步成心怡标配

“今天你刷脸了吗?”

电影上白领们高大上的“刷脸考勤”,早在去年双11期间,心怡科技的仓内就开始实现了。当时,心怡杭州跨境仓启动人脸识别技术,700人同时抵达仓库出入口也能安全、快速地进出。

智能黑科技在心怡的部署从未中断,截至三月,心怡科技仓全面实现”刷脸”上班,数据连接钉钉上的智能人事,已经成为新时代智能仓储的“心怡标配”。

除了考勤,刷脸上班还带来了微笑上班的风潮。

打开心怡钉钉考勤打卡页面,在”笑脸墙“界面,智能的闸机在刷脸的同时为小伙伴们留下嘴角上扬的灿烂瞬间,智能打分,自动排名,备受欢迎。

  ”一部手机、一个app搞定一切“,正在心怡科技仓内逐步实现。

物流人的智能化工作场景从早晨刷脸进仓展开;中午吃饭时再也不用怕忘记带工卡或餐票了,打开”心怡扫码“扫一扫,就能快速享用到热腾腾的饭菜;有事外出、请假、出差等,在手机就能完成申请审批……甚至在个别仓,还支持宿舍刷脸、班车扫码等,工作生活变得有点酷!

从仓到人的全面智能化

“十五年前,在那个一纸一笔就可以做物流的年代,我们却一心一意想做不一样的物流公司,只因相信科技的力量能更好的帮助客户,改变这个行业。”心怡科技CEO邢琳琳说。

  作为中国物流供应链头部企业中的“科技控”,心怡科技一直致力于用科技改变物流。

在生产智能化上,心怡科技仓内整个工作场景都由仓易宝WMS仓库管理系统、OMS、TMS这些自主研发的智能化系统hold住全场。

在自动化仓库现场,只见自动化传送带高速地运转,”代人跑腿“,AGV机器人有序的穿梭在地面,充满“未来感”。

而这次的智能人事全面上线,是心怡科技在管理智能化发力的有力开端。

  心怡科技和钉钉建立联合团队,为物流供应链智能化助力

智能人事最大特点是和钉钉主平台完全打通考勤、审批、日志、消息、任务、DING等数据,让企业内部的沟通、协同更简单、高效。

过去,单单新员工入职就是一个大头,一个上午最多只能办理三四个员工的入职,现在通过心怡智能人事,只要手机扫扫码、填填资料,不用15分钟就能完成入职!

在传统仓内人员管理中,管理者只能以“月”为单位接收员工的状态,信息严重滞后。如今,通过心怡智能的钉钉人事周报和人事报表,仓内人事管理者可以做到实时化,更加高效,更有预判性。

  除了对人事工作实实在在的增效,基于移动端的在线管理系统还带来更大的应用场景。随着数据的积累,更智能地统筹仓内人员和产能,应对物流的波峰波谷,变得更精准……据笔者了解,心怡科技智能薪酬、智能参谋功能也将陆续上线。

“只有信息才是不会枯竭的。”心怡科技CEO邢琳琳表示,管理的在线化、数据化和可视化,又会带来新的管理制度、文化,贡献于业务场景的全面仿真,成为物流供应链智能变革图景中不可或缺的重要部分。

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